Вы планируете развитие своего дела. Это может быть бизнес, карьерный рост или локальный проект. Вы стараетесь учесть все детали, чтобы наименьшими усилиями придти к наилучшему результату. Чаще или реже Вы действуете интуитивно. В любом случае Ваше внимание обращено во вне: на руководство, коллег и конкурентов, на стандартные требования и негласные правила, на необходимые алгоритмы и процессы.
Но Вы сами – самый главный фактор успеха или не успеха предприятия! У каждого человека есть конструктивные и деструктивные модели поведения, определенные установки, которые так привычны, что мы даже не обращаем на них внимания. Но если вдруг включилась деструктивная модель, то мы сами можем навредить себе больше любого конкурента: сознательно вы вкладываете все силы и средства в свое дело, подсознательно исподволь разрушаете его.
Вот типичные установки, которые могут свести на нет любые усилия :
– браться за новое дело — неоправданный риск;
– большие деньги – большие проблемы;
– сытый голодному не товарищ, если ты “поднялся”, друзья будут сторониться или использовать тебя;
– хорошее в жизни всегда уравновешивается плохим, если сейчас все будет очень хорошо, то…
– успех портит человека, он становится гордецом…
И много-много вариаций, в которых звучат голоса тех людей, которые не верили в нас, не видели наши достоинства, которые сами по субъективным и объективным причинам старались не менять свою жизнь. Мы так привыкли к к этим голосам, что даже не замечает их влияние.
Но мы слушаемся их, а потом объясняем запланированные нами сами неудачи чем угодно, только тем, что есть на самом деле. Надо заметить, что о способности человека объяснять поступки, продиктованные подсознанием, самым рациональным способом, писал еще доктор Фреид. Он приводил в пример случай, когда пациентка на сеансе гипноза, получала установку после пробуждения взять зонтик, стоящий в углу и принадлежащий одному из присутствующих.
Кроме того ей делалось внушение, чтобы она забыла о данной ей установке. Пробудившись пациентка действительно брала зонтик, а затем раскрывала его. На вопрос, зачем она это делает, она отвечала, что проверяет исправен ли зонтик.
Так что еще мудрый Фрейд обратил наше внимание на неосознанность причин совершаемых действий и на то, что человек выполняет задание, как бы не зная, почему он это делает. Но мало кто самостоятельно берет на вооружение советы великого психолога.
Как правило именно психологи помогают людям найти и преодолеть внутренние запреты на достижения. Психолог вооружен методами и знает как осветить то, что прячется на теневой стороне нашего сознания. Он умеет создавать защищенное психологическое пространство, быть проводником и поддержкой в исследовании того, что там скрыто. Он может, образно говоря, организовать переговоры с «серыми кардиналами» подсознания, чтобы услышать и понять истинный смысл напутствующих голосов.
В результате мы понимаем и умом и сердцем, что нужно делать с самим собой, чтобы изменить свою жизнь к лучшему, не потерять то хорошее, что уже имеем.
Так, например, в работе с психологом может открыться, что человеку страшно браться за новое дело … из-за своей бабушки! Она, бабушка всю жизнь не могла простить своему мужу, что он уехал работать на стройку в другой город и ей было очень трудно оставаться одной с маленькими детьми. И в результате внук с пеленок слышал, как это плохо — рисковать благополучием семьи ради каких-то своих сомнительных идей.
А кто-то разбогател в перестроечные времена, а потом все потерял и начал пить.
Кто-то разбогател и, действительно, забыл всех старых друзей, а заодно и несостоятельных родственников.
Но все это было давно и не с нами. Мы вольны учиться у своих близких хорошему и не повторять их ошибок.
Мы можем следовать благим напутствиям, и не следовать тем, которые нам не годятся. Счастлив тот, кто с молодости умеет так жить. Многие же учатся следовать к этим простым истинам только с помощью психолога.
Надо добавить, что опытный психолог поможет лучше понять не только самого себя, но и людей, от которых зависит успех Вашего дела. Как ни как, в их головах тоже звучат разные голоса. Чтобы учитывать в своей работе «человеческий фактор», нужно научиться ставить себя на место других людей, как бы смотреть на ситуацию их глазами. К счастью, современная практическая психология обладает многочисленными техниками, которые помогают справиться
С наилучшими пожеланиями, к.пед.н., практикующий психолог Роксана Бондаревская